Ofertas de Empleo

Asistente de Selección

Asistente

Vacantes: 1

Publicado: 17/09/2020

Finaliza: 09/10/2020

Prosegur, importante empresa multinacional dedicada al rubro de la Seguridad, se encuentra en busca de Asistente de selección, que tendrá por objetivo garantizar el flujo constante de reclutamiento de cargos masivos de manera eficiente, asegurando el mantenimiento de registros precisos y concisos de la información referente a todas las etapas de los procesos, de principio a fin, buscando reducir el déficit de personal imperante.

Principales funciones:
- Publicar avisos en los distintos portales laborales y medios de difusión masiva, de manera clara y precisa.
- Asignar las instalaciones definitivas de trabajo de los postulantes.
- Mantener la comunicación directa y fluida con las diferentes OMIL a nivel nacional.
- Reclutar los cargos masivos en regiones, manteniendo el registro y calificando a los postulantes con pruebas psicológicas online.
- Entregar y recepcionar las pruebas psicológicas en el orden correspondiente del proceso.
- Actuar como back up en ocasiones criticas del área, como en contratación, recepción y los analistas (entrevistar a los cargos masivos).

Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
- Ingeniero en Adm. de RRHH, Técnico en adm. de RRHH, o carrera a fin.
- Manejo de redes sociales y diferentes portales laborales.
- Manejo de Microsoft Office, nivel intermedio.
- Jornada laboral de lunes a viernes, sujeto a art. 22.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Reclutamiento y Selección
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Renca
Lugar de Trabajo:
Renca
Duración Contrato:
Plazo fijo, indefinido
Jornada
Jornada Completa
Sueldo:
550000
Comentarios Sueldo:
- Diferentes bonos
- Seguro de vida
- Seguro de salud

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
- Microsoft office, nivel intermedio.
- Ing. o técnico en adm. de RRHH.
- Conocimiento en Reclutamiento masivo.
- Disponibilidad de trabajar en la comuna de Renca.
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique titulo obtenido y casa de estudios
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Pregunta 2:
Comente experiencia en reclutamiento y selección masiva
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Pregunta 3:
Mencione nivel de microsoft office (básico, intermedio, avanzado)
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Pregunta 4:
Mencione que portales laborales y redes sociales maneja
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Pregunta 5:
Indique expectativas de renta
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